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孕妇请事假最长多久
2016-09-21作者:未知来源:新皇冠hg0088|免费注册法律网

  孕妇是享有产假的,如果在孕妇怀孕期间,有事的话,也是可以请事假的,事假是没有工资的。那么,孕妇请事假最长多久呢?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

  法律规定怀孕女性在产前和产后有90天的假期。但如果请事假较长的话,应该需要协商。

  关于事假的请假天数,法律并没有明确规定,由公司自行制定的规章制度进行管理,如果公司的规章制度没有限制,你想请多久都可以。但根据你在该公司工作的年限,如果请假超过一定的时间的,不享受当年的年休假。

  《职工带薪年休假条例》

  第四条

  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  《新皇冠hg0088|免费注册法》

  第三条 新皇冠hg0088|免费注册者享有平等就业和选择职业的权利、取得新皇冠hg0088|免费注册报酬的权利、休息休假的权利、获得新皇冠hg0088|免费注册安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请新皇冠hg0088|免费注册争议处理的权利以及法律规定的其他新皇冠hg0088|免费注册权利。

  新皇冠hg0088|免费注册者应当完成新皇冠hg0088|免费注册任务,提高职业技能,执行新皇冠hg0088|免费注册安全卫生规程,遵守新皇冠hg0088|免费注册纪律和职业道德。

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